Perché al lavoro anche una piccola cosa può coglierci impreparati

Perché al lavoro anche una piccola cosa può coglierci impreparati

Perché a volte basta poco per mandarci in tilt, mentre riusciamo a gestire una forte pressione? Il blog esplora i fattori scatenanti sul lavoro e propone percorsi creativi per reagire con maggiore consapevolezza.

Non sempre sono il compito più impegnativo o la conversazione più difficile a colpirci. A volte basta una breve osservazione, un cambio di tono o un momento in cui nessuno ci nota. Da cosa dipende il fatto che la stessa situazione una volta non ci faccia né caldo né freddo e un’altra susciti in noi una reazione intensa? Per trovare una risposta, può essere utile prestare attenzione alle circostanze e alle nostre aspettative. Attività creative come la scrittura o il lavoro con le immagini possono aiutarci a guardare con occhi nuovi ciò che si cela dietro la nostra reazione.

Ti interessa questo argomento? Leggi di più: Gestisci i trigger emotivi al lavoro come un giocatore professionista sul campo di vita Vuoi scoprire come stai a livello personale? Compila un breve test alla fine della pagina e ottieni una visione più chiara.

Come si manifesta questo tema nella sua vita? Scelga le risposte che la descrivono meglio:

Immagina che qualcuno critichi il tuo lavoro in riunione davanti a tutti. Cosa faresti per primo?

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La mattina, mentre vai al lavoro, ti passa per la testa: "Oggi sarà di nuovo una tortura..." Come te la cavi?

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Il tuo collega viola ripetutamente gli accordi. Come lo percepisci?

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Se il tuo umore avesse un colore, quale sarebbe durante un conflitto?

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Come appare il tuo pulsante "stop" interiore quando senti che stai per esplodere?

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Quale animale descrive meglio la tua reazione allo stress sul lavoro?

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Come suona la tua voce interiore in una situazione tesa?

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Quale di queste immagini ti aiuta di più a rilassare la tensione?

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Cosa ti fa arrabbiare di più - inaspettatamente e rapidamente?

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Se dovessi immaginare "una corretta gestione delle emozioni" come un personaggio, come apparirebbe?

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Come gestire i trigger emotivi al lavoro senza esplodere (e senza reprimere)

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