Un atteggiamento positivo, la precisione e la disponibilità ad aiutare sono qualità preziose, ma a volte possono diventare estenuanti. Scoprite cosa si cela dietro i ruoli che ricopriamo al lavoro.
L’ottimista, nel suo incoraggiare gli altri, può non accorgersi della propria stanchezza; il critico, nel tentativo di prevenire gli errori, può caricarsi di troppa tensione; e il salvatore può faticare a stare al passo con i propri compiti. Ciò che il team apprezza può dunque avere anche un lato impegnativo. Questo blog propone alcune domande per riconoscere questa contraddizione e riflettere su quando sia il momento di rivedere le aspettative, condividere le responsabilità o concedersi una pausa.
Ti interessa questo argomento? Leggi di più: Ruolo emotivo nel lavoro: Perché l'ottimista, il critico e il salvatore del team sono sulla strada per il burnout?
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