In che modo i nostri presupposti influenzano le decisioni del team? Scopri domande ed esercizi che favoriscono la consapevolezza di sé e la collaborazione nei team HR e nei gruppi di lavoro.
Ogni persona porta nella discussione le proprie esperienze, i propri valori e i propri schemi di pensiero. Imparando a riconoscerli, è più facile capire perché accettiamo alcune opinioni senza metterle in discussione e ne respingiamo altre. Questo blog propone spunti di riflessione, tecniche pratiche e attività di gruppo che aiutano leader e professionisti HR a comprendere meglio sé stessi e i propri colleghi. Così, la consapevolezza di sé trova spazio nella collaborazione quotidiana.
Ti interessa questo argomento? Leggi di più: <p>Il pensiero critico nei team: La chiave per una collaborazione efficace e per il processo decisionale nel campo delle risorse umane</p>
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