Scoprite in che modo l’assertività rispettosa influisce sulla comunicazione nel team, sulla fiducia e sulla vita lavorativa quotidiana nei diversi tipi di organizzazione.
Un team è composto da persone con esperienze, esigenze e idee diverse su cosa significhi svolgere bene il proprio lavoro. Un manager che comunica con chiarezza e senza sminuire gli altri può facilitare l’espressione dei disaccordi e la ricerca condivisa di soluzioni. L’assertività, però, non è solo una competenza personale: il modo in cui si manifesta influenza come il team esprime le aspettative, accoglie i feedback e ripartisce le responsabilità.
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