Cosa può rivelare il feedback sul lavoro sui tuoi punti di forza e sui tuoi obiettivi? In questo blog trovi domande e strategie per trarne il massimo.
Il feedback non riguarda solo ciò che puoi migliorare. Può aiutarti a capire quali attività ti vengono spontanee, che cosa ti motiva e in che misura le tue aspettative sul lavoro corrispondono a quelle degli altri. Dopo un colloquio, annota i punti più concreti e confrontali con i tuoi obiettivi: così sarà più facile distinguere un suggerimento utile da un consiglio che non fa per te. Troverai anche alcune domande per affrontare questo tipo di conversazione con apertura.
Ti interessa questo argomento? Leggi di più: Obiettivi personali nel lavoro: Critica e feedback come strumenti chiave per la tua crescita professionale
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