I miti sull’apprendimento possono frenare il coraggio di cambiare sul lavoro. Scoprite come le emozioni influenzano la resilienza e la crescita professionale quotidiana.
Quando le mansioni cambiano, l’incertezza o la paura di fallire possono facilmente sembrare la prova che sia ormai troppo tardi per imparare. Questo mito, però, limita le possibilità: si smette di fare domande, di mettersi alla prova e di parlare di ciò di cui si ha bisogno. Prestate attenzione alle situazioni che vi provocano tensione, date un nome all’emozione e scegliete un piccolo passo da compiere, per esempio chiedere un feedback. Imparare non sarà più un ulteriore obbligo, ma un modo per acquisire gradualmente sicurezza anche nei periodi più difficili.
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