Al lavoro non si impara da soli. Scoprite come parlare apertamente delle emozioni e condividere le proprie esperienze rafforzi le persone e i team.
L’idea che un professionista debba sempre mostrarsi sicuro di sé e cavarsela senza fare domande può rendere più difficile collaborare. Quando invece in un team si può parlare di dubbi o errori senza temere di essere derisi, è più facile chiedere chiarimenti e condividere le proprie esperienze. Non servono grandi cambiamenti: può essere utile riconoscere il valore di una domanda, offrire un feedback costruttivo o riflettere insieme, dopo un compito impegnativo, su ciò che è andato bene. Nasce così uno spazio in cui la crescita personale si intreccia con il lavoro di ogni giorno.
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