Il feedback rivela non solo i nostri punti di forza, ma anche ciò che potremmo non notare da soli. Imparate ad accoglierlo con maggiore apertura.
Ciò che noi percepiamo come impegno può apparire diversamente agli altri; proprio in questa differenza si cela un’opportunità per conoscerci meglio. Dopo aver ricevuto un feedback, provate ad annotare che cosa vi ha sorpreso, su cosa siete d’accordo e che cosa volete ancora verificare. Fermarsi a riflettere in questo modo aiuta a distinguere le proprie supposizioni dalle osservazioni concrete e a scegliere un aspetto su cui lavorare. L’obiettivo non è cambiare in base a ogni opinione, ma prendere decisioni in modo più consapevole.
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