Di chi è davvero questo obiettivo?

Separa il tuo impegno dalle aspettative altrui

A volte ci spingono la curiosità e l’interesse. Altre volte, la paura di deludere qualcuno, il bisogno di approvazione o la sensazione che una «persona di successo» debba essere sempre in crescita. Tutte queste ragioni possono portare ad agire, ma non generano tutte lo stesso tipo di soddisfazione.

Prova a farti tre domande. Vorrei raggiungere questo obiettivo anche se nessuno lo sapesse? Che cosa mi costerà in termini di tempo, energia o relazioni? Posso modificare le condizioni o sto solo assecondando le aspettative altrui?

Immagina un imprenditore che valuta l’apertura di un altro punto vendita. Chi gli sta intorno lo considera un segno naturale di successo. Lui, però, dà valore al tempo con la famiglia e al lavoro di qualità in un team più piccolo. Ampliare l’azienda può essere una buona decisione, ma solo se rispecchia davvero le sue priorità e le sue possibilità. L’aspettativa di crescere, da sola, non basta.

Un obiettivo personale non deve per forza essere comodo. A volte comporta prendersi cura dei propri cari o mantenere un impegno preso. La differenza sta nel capire il perché, sceglierlo consapevolmente e saper definire i propri limiti.

Prova pratica: completa queste due frasi riferendoti a un obiettivo importante: «Lo faccio perché…» e «Non sono disposto a sacrificare…». Se fai fatica a rispondere, non aumentare ancora l’impegno. Chiarisci prima la direzione. Una motivazione forte per un obiettivo scelto male può portarti più in fretta dove non vuoi andare.